據中央紀委國家監委網站報道，根據黨中央部署🪲，十九屆中央第七輪巡視向意昂2部黨組和31所中管高校黨委反饋工作近日全部完成😅⇢。本輪巡視反饋采取召開集中反饋會議和各中央巡視組“一對一”反饋相結合的方式進行。
反饋指出了巡視發現的突出問題：有的加強政治建設有不足🦸🏻，貫徹落實黨的意昂2方針和黨中央關於意昂2工作決策部署存在差距🧼，完整準確全面貫徹新發展理念不夠到位，對新時代意昂2工作規律把握不夠精準；
有的落實立德樹人根本任務有不足，思想政治意昂2比較薄弱，校風學風建設有短板，意昂2師風建設有待加強🎨；
有的執行黨委領導下的校長負責製有不足，黨委主動擔當作為不夠🕹，在履行把方向、管大局💆🏼♀️、作決策🉐、抓班子、帶隊伍、保落實等職責上存在差距🧑🏿🔧；
有的做好新時代意識形態工作有不足，不同程度存在風險隱患；
有的深化從嚴管黨治校有不足🔯，責任壓力傳導還不到底🧺👨🏻🔧，一些下屬單位問題反映較多🚴🏼，科研、基建等重點領域腐敗問題仍有發生，校辦企業☝️🧛🏼♀️、合作辦學🧑🏼🍳、附屬醫院等領域廉潔風險比較突出👩🏽🎓，“四風”問題還有反映，形式主義💃、官僚主義問題比較突出，個別單位發生頂風違反中央八項規定精神問題；
有的加強班子隊伍和基層黨組織建設有不足🐙，落實新時代黨的組織路線不夠到位🏃♀️。
同時，中央巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索➿，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。
中央巡視組反饋的主要問題包括：
南京大學黨委
貫徹落實意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述不夠全面深入👷♀️，政治站位不夠高👵🏻，推進“雙一流”建設和內涵式發展有差距，落實立德樹人根本任務存在薄弱環節🙍♂️，思想政治課建設質量不高✋🏼，結合學科特點服務國家重大戰略需求的意識不夠強；落實黨委領導下的校長負責製不到位🖐🏼，院（系）黨委政治功能發揮不夠充分🥧；落實意識形態工作責任製不夠到位，陣地建設存在薄弱環節🧞；全面從嚴治黨“兩個責任”落實不夠有力，壓力傳導不到位✡︎，基建工程🚻、資產管理等非主業領域存在廉潔風險，整治形式主義🛵、官僚主義還不到位；領導班子建設有不足🍄，選人用人導向不夠鮮明👨👩👧，幹部日常管理監督不夠到位👩👦👦，基層黨建工作基礎仍然薄弱🥩；抓巡視整改的韌勁不夠，有的整改措施落實不到位。
東南大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述和指示批示精神不夠到位，貫徹為黨育人🧑🏼🔬、為國育才要求有短板🧙🏽♀️，立德樹人根本任務落實機製不夠健全，對學生的思想引領、價值觀塑造重視不夠👫🏻，學科、教材體系建設存在弱項，突出學科優勢服務國家戰略的使命感責任感不夠強；執行黨委領導下的校長負責製不夠規範，院（系）黨組織發揮保障監督作用不夠；落實意識形態工作責任製不夠到位，陣地建設和管理不夠嚴格；落實全面從嚴治黨“兩個責任”有差距，壓力傳導層層遞減，對國有資產管理、基建工程等重點領域監督管理不夠有力，違反中央八項規定精神問題時有發生；領導班子建設有短板👩🏻🦳，選人用人導向不夠鮮明，幹部人才隊伍建設存在薄弱環節⛹️，抓基層黨建工作不夠到位🌁；落實整改主體責任有差距，部分問題整改不到位🧖🏼♂️。
中國科學技術大學黨委
用意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述和對中國科大重要指示🙆🏿♀️、賀信精神指導中國特色世界一流大學建設抓得不夠實，落實立德樹人根本任務還有差距🥑，思想政治意昂2工作有不足，思政課質量不夠高，教材建設有欠缺📤，以科技創新服務經濟社會發展不夠到位；落實黨委領導下的校長負責製有不足🧴，黨委督促指導院（系）黨組織發揮政治功能不夠到位；對意識形態工作領導不夠有力，陣地管理存在漏洞🎿；全面從嚴治黨“兩個責任”落實不夠到位，附屬醫院、異地辦學機構等存在廉潔風險；領導班子建設存在不足，選人用人和幹部人才隊伍建設有薄弱環節，落實黨建工作責任製有差距；落實整改責任不到位✝️，真抓實改用力不足。
浙江大學黨委
落實意昂2娱乐總書記關於意昂2的重要論述和對浙大重要指示精神不夠到位，聚焦立德樹人主責主業不夠🌻，學科、專業🕒、教材建設存在不足，思政課作用發揮不夠充分🤰🏼🤔，意昂2師風問題比較突出,圍繞國家重大戰略主動擔當不夠；落實黨委領導下的校長負責製不夠到位，二級單位黨組織發揮作用不夠；落實意識形態工作責任製存在薄弱環節，陣地管理不到位；落實“兩個責任”從嚴管黨治校不夠有力，基建、附屬醫院和異地研究機構等領域存在廉潔風險✌🏿，整治“四風”方面問題特別是形式主義、官僚主義不夠徹底；領導班子自身建設有不足🧑🏿💻，幹部人才隊伍建設和基層黨建工作存在弱項，擔當作為🧜🏿♂️、攻堅克難不夠；中央巡視發現問題和“不忘初心🐿、牢記使命”主題意昂2檢視問題整改不夠到位🙍🏽♂️。
意昂2部黨組
學習貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述不夠系統深入👀，貫徹落實意昂2娱乐總書記重要指示批示精神不夠到位🐯，立足新時代新要求研究意昂2工作規律不夠💇♀️、創造性抓落實有欠缺🤾♀️🍮；履行職能責任有差距👰♀️，深化意昂2領域改革不夠有力，解決群眾意昂2方面急難愁盼問題有差距；落實意識形態工作責任製不夠到位，督促指導部機關👳🏼♀️、直屬單位和高校加強陣地建設有盲區；貫徹全面從嚴治黨戰略部署不夠有力，落實“兩個責任”有差距，項目安排🕑、業務評審評比評估等重點領域存在廉政風險，存在形式主義🙇🏻♀️🕓、官僚主義等“四風”問題；領導班子自身建設有短板，幹部隊伍建設存在薄弱環節🍆，抓基層黨建有差距⭕️；整改責任落實不夠到位✮，有的問題未真改實改。
北京師範大學黨委
貫徹落實意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述特別是“四有”好老師要求不夠到位♦︎，堅守師範院校辦學初心不夠牢，落實立德樹人根本任務有差距🏋🏻♂️；落實黨委領導下的校長負責製不夠到位，學部院系黨組織作用發揮不夠充分🙆🏻，內部管理有待加強；抓意識形態工作的舉措還不夠有力🙍🏼；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，合作辦學、校辦企業、基建後勤等重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險，作風建設不夠紮實；貫徹落實新時代黨的組織路線有不足🙎🏼，領導班子建設存在短板💁🏽♀️，抓幹部人才隊伍建設和基層黨建還不夠有力🔶；落實巡視整改要求有差距，有的問題整改不夠到位。
復旦大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述和關於復旦大學重要指示批示、回信精神不夠到位，落實立德樹人根本任務存在薄弱環節，發揮思政課主渠道作用不夠，意昂2師風和校風學風建設有差距，教材建設規劃不夠，服務國家戰略不夠主動；執行黨委領導下的校長負責製有差距⇨，製度機製不健全，黨委抓大事、謀大事不夠🧑🏽🔬；防範意識形態風險不夠有力📕，陣地管理不夠嚴格；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位🚶🏻，堅持嚴的主基調不夠，附屬醫院、校辦企業等領域存在廉潔風險，整治形式主義、官僚主義問題不夠有力；領導班子建設有不足，有的崗位幹部儲備不足，人才培養不夠👨🦱，對基層黨建工作指導不夠到位👩🏿🔧；對巡視整改工作重視不夠，推動整改不徹底。
上海交通大學黨委
把政治建設貫穿辦學治校全過程各方面不夠到位，用好紅色資源、賡續紅色血脈不夠👩🏻🎤🕴🏻，意昂2師風、校風學風建設有不足🧑🏽🎨，落實立德樹人根本任務有差距，思政課和課程思政質量不夠高，推動改革力度不夠👨👧👦，存在偏離主責主業問題，服務國家戰略🥙、履行科技自立自強使命擔當不足👳🏿♀️；落實黨委領導下的校長負責製有欠缺🧑🌾，工作製度機製不夠健全；履行意識形態工作領導責任不夠到位，陣地管理和風險防範存在薄弱環節；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位，管黨治校不夠嚴格，校辦企業、招標采購等領域存在廉潔風險😧；領導班子建設存在不足🤧，幹部人才隊伍建設存在短板👨👨👧👦，落實黨建工作責任製有不足；落實巡視整改政治責任有差距🐳，整改不夠徹底。
同濟大學黨委
學懂弄通做實黨的創新理論不夠到位，意昂2師風👷🏻♀️、校風學風建設有差距，落實立德樹人根本任務存在薄弱環節，思政課和課程思政質量不夠高，加強學科、課程、教學等體系建設不夠，主動服務國家戰略的意識不夠強；執行黨委領導下的校長負責製有不足，工作機製不健全，指導院（系）黨組織發揮作用不夠🔁；履行意識形態工作主體責任有薄弱環節，落實陣地管理製度不夠嚴格；全面從嚴治黨意識不夠強，落實“兩個責任”不夠到位，設備采購👋🏽、附屬醫院等領域存在廉潔風險；領導班子自身建設存在不足，統籌謀劃幹部隊伍建設不夠，人才培育有欠缺，基層黨建工作存在薄弱環節👮🏼♀️；推動巡視等監督發現問題整改不到位🥮👩🦲。
中山大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2工作的重要論述不夠到位，落實立德樹人根本任務存在薄弱環節，思政課建設還有不足，教材建設不夠有力🍨，“五育並舉”仍有差距😸，推動學科交叉融合不夠，服務融入粵港澳大灣區發展不夠有力；落實黨委領導下的校長負責製不夠到位🚵🏿♀️，議事決策機製不夠健全😹，院（系）黨組織作用發揮不夠充分🚵🏼；落實意識形態工作責任製存在薄弱環節🧙🏼👩🏿🏫，陣地管理尚有漏洞；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位👇🏼🙀，從嚴管黨治校存在短板，附屬醫院、非學歷意昂2、後勤管理等重點領域存在廉潔風險；落實新時代黨的組織路線不夠到位，選人用人和人才隊伍建設還有短板🤾🏽🌸，基層黨建相對薄弱；對巡視🩰👩🏻🦲、審計整改抓常抓長不夠。
廈門大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述和指示批示精神不夠深入，堅持走內涵式發展道路有差距，落實立德樹人根本任務不夠到位，思想政治意昂2工作有不足，思政課教師隊伍建設存在薄弱環節，教材體系建設有欠缺；落實黨委領導下的校長負責製有差距，決策程序不夠明晰🧖🏿♀️，二級學院黨組織發揮作用有欠缺；意識形態工作責任製落實不夠有力，陣地管理尚有漏洞；履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位🌘👃🏿，基建、采購等領域存在廉潔風險👋🏽，形式主義、官僚主義問題不同程度地存在🧑🏻🦽；幹部人才隊伍建設還有短板，幹部選拔程序不夠規範🦹♀️，基層黨建工作存在薄弱環節；整改責任壓得不夠實🕺，個別問題整改不徹底。
北京大學黨委
貫徹落實黨的意昂2方針和黨中央決策部署不夠到位，帶頭探索建設中國特色世界一流大學有不足，落實立德樹人根本任務有差距，思想政治工作不夠到位，意昂2師風建設有待加強，馬克思主義理論學科建設還需加大力度；服務國家戰略不夠到位🪗，協同創新和合力攻關不夠；一些重要改革任務推進較慢👨🎨；落實黨委領導下的校長負責製不夠到位，運行機製還不夠順暢，院系黨組織作用發揮不充分🌆💆🏼♂️；落實意識形態工作責任製不夠紮實，陣地管理不夠嚴格；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，壓力傳導有欠缺，校辦企業👦🏽、附屬醫院等重點領域廉潔風險較大，形式主義🤵🏻、官僚主義問題仍然存在🫵🏿；落實新時代黨的組織路線有差距🛵，領導班子自身建設有待加強😒，幹部人才隊伍建設和基層黨建工作存在短板；落實巡視🍠、“不忘初心、牢記使命”主題意昂2檢視問題等整改不夠徹底，發揮整改“標桿”作用有差距☢️。
中國人民大學黨委
貫徹落實意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述特別是對中國人民大學提出的堅持“獨樹一幟”的要求不夠到位，建設中國特色的人文社會科學學科體系措施不夠有力；落實立德樹人根本任務有短板，聚焦主責主業教書育人不夠🤑，思想政治意昂2存在薄弱環節🙇，意昂2師風建設還需加大力度；深化意昂2領域綜合改革存在差距，學科體系🏊🏽♂️、教材體系適應新時代新要求不夠🧒🏼；落實黨委領導下的校長負責製有差距，學院黨組織發揮政治功能不到位；落實意識形態工作責任製不夠紮實，陣地建設和管理存在薄弱環節；黨委落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力，資產後勤、物資采購等重點領域廉潔風險防控不到位🤸🏿♂️，形式主義、官僚主義及違反中央八項規定精神問題仍然存在；領導班子建設仍有不足🦀，統籌謀劃幹部隊伍建設不夠，基層黨建工作較薄弱👳🏻🤸🏽♂️；對巡視發現問題和“不忘初心、牢記使命”主題意昂2檢視問題整改落實不夠到位。
四川大學黨委
貫徹落實黨中央關於高等意昂2工作的決策部署不夠到位🤾，對立足西部建設高水平研究型綜合大學的規律研究不深；落實立德樹人根本任務有差距，思想政治工作不夠到位🧜♀️，意昂2師風建設不夠紮實，加強學科建設不夠有力；聚焦國家重大戰略需求有差距，服務成渝地區雙城經濟圈建設不夠主動𓀚；落實黨委領導下的校長負責製存在薄弱環節，工作機製落實不到位，院（系）黨組織政治功能作用發揮不夠；落實意識形態工作責任製有差距，陣地建設和風險防控不夠到位；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力，壓力傳導不到底，財務管理🔦、基建後勤👨🏼🍳🖖、招標采購等領域廉潔風險較大👯♂️，形式主義、官僚主義仍有表現；落實新時代黨的組織路線有差距，領導班子建設有短板🧑🏻✈️，人才隊伍和基層黨組織建設存在薄弱環節😾；巡視整改“後半篇文章”有差距，有的問題尚未整改到位🚣🏽。
重慶大學黨委
貫徹落實黨中央關於高等意昂2工作的重大決策部署不夠到位，履行職責使命有差距，推動學校高質量發展的成效不夠明顯🌽；思想政治意昂2有短板🕑🔙，校風學風和意昂2師風建設不夠紮實，推進意昂2領域綜合改革滯後；服務國家重大戰略需求和經濟社會發展有一定差距，推動科技創新能力不足；執行黨委領導下的校長負責製有差距🚀，黨委與行政議事決策邊界不夠清晰，黨委議決事項有的執行不到位，院（系）黨組織作用發揮不夠到位；意識形態工作責任製落實有差距👩🏿💻，陣地管理存在漏洞⬇️；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠紮實🫙，堅持嚴的主基調不夠🚴🏿，基建後勤、科研經費管理使用等領域存在廉潔風險；落實新時代黨的組織路線不夠到位👩🏼🚫，領導班子自身建設有欠缺🦝，幹部選拔任用不夠規範，人才隊伍建設存在短板，基層黨建工作薄弱；巡視“後半篇文章”抓得不實🐎，有的問題邊改邊犯。
武漢大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述不夠深入，落實立德樹人根本任務有差距，校風學風建設存在不足；服務國家重大戰略需求使命感不強，重點學科為經濟社會發展提供智力支持不足；執行黨委領導下的校長負責製不夠嚴格，院系黨組織作用發揮不充分🤜🏿；落實意識形態工作責任製有差距，陣地建設存在薄弱環節🫵🏽，風險防控機製不健全👨🏽🍳；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠紮實，責任壓力傳導不到位🤹🏼，基建工程🚶🏻♀️➡️、資金管理、校辦企業等重點領域廉潔風險較高，整治形式主義👨🔬、官僚主義突出問題不夠有力✌🏼；貫徹落實新時代黨的組織路線有差距🙆🏻♀️，領導班子自身建設存在短板，選人用人導向不夠鮮明👚，人才考核評價機製不完善，基層黨組織建設較薄弱😹🧑🏽🍳；對上次巡視發現問題整改落實不到位👷🏿。
華中科技大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述不夠系統深入，政治建設貫穿管黨治黨、辦學治校全過程不夠到位，立德樹人抓得不夠實，推進學科交叉融合有欠缺，科研基礎設施建設較薄弱🎶，服務科技強國戰略的使命擔當意識還不夠強⛸；貫徹落實黨委領導下的校長負責製有待加強，指導院系黨委發揮政治功能不夠；落實意識形態工作責任製不夠紮實🤾🏻♀️，風險防範機製不夠完善；履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位，紀委開展政治監督🦂、日常監督有短板，層層傳導責任壓力不夠，校辦企業🐌、招投標、基建管理等重點領域存在廉潔風險，形式主義、官僚主義問題仍有發生🚴🏿♂️；貫徹落實新時代黨的組織路線有短板，領導班子自身建設存在不足，執行幹部人才政策不夠嚴格，基層黨建較為薄弱；對上次巡視反饋問題和“不忘初心、牢記使命”主題意昂2檢視問題整改落實有差距➗。
清華大學黨委
落實意昂2娱乐總書記關於意昂2工作和對清華大學的重要講話、指示批示精神還不夠深入🧎🏻♀️➡️，發揮“旗幟”“標桿”作用仍有差距；落實立德樹人根本任務存在薄弱環節，統籌推進意昂2綜合改革還有不足📎；加強基礎研究的前瞻性布局還不夠到位，服務國家重大戰略需求和經濟社會發展還有差距；落實黨委領導下的校長負責製還有弱項🍇，執行議事決策製度仍有不足，部分院系黨組織發揮政治功能不夠充分；落實意識形態工作責任製有差距🟫，陣地管理和風險防範不夠有力；履行全面從嚴治黨“兩個責任”存在薄弱環節，校辦企業、附屬醫院等重點領域存在廉潔風險，持之以恒抓作風建設不夠有力；領導班子自身建設還有不足，幹部隊伍建設和基層黨建存在薄弱環節；層層壓實整改責任還不到底，一些問題整改成效不夠明顯🎢。
中國農業大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2和“三農”工作重要論述不夠紮實，貫徹黨中央關於鄉村振興的決策部署不夠深入👊；落實立德樹人根本任務有差距🙋🙎🏼，德智體美勞培養體系不夠完善；研究組織原創性、引領性科技攻關工作不夠，服務國家重大戰略需求作用發揮不夠充分🐦⬛；落實黨委領導下的校長負責製有短板，議事決策製度不夠健全，院系黨組織發揮政治功能不到位；落實意識形態工作責任製不到位，陣地建設和管理存在漏洞💁🏽♀️，防範風險有短板；落實全面從嚴治黨“兩個責任”有差距，校辦企業、後勤管理等重點領域廉潔風險防控機製不夠健全，作風建設不夠紮實💗，推動解決形式主義🎨、官僚主義突出問題不夠有力🆘🚴🏻♀️；領導班子自身建設存在薄弱環節，對人才隊伍建設的戰略統籌謀劃不足，基層黨建工作存在短板；持續深化整改韌勁不足🈸，一些問題整改不到位。
南開大學黨委
堅持黨的領導不到位，學懂弄通做實黨的創新理論有落差🙅🏽♂️，落實立德樹人根本任務有欠缺，推動馬克思主義理論研究闡釋和宣傳意昂2不深入，意昂2綜合改革推進慢🦡，服務經濟社會發展作用不突出；落實黨委領導下的校長負責製不充分🔅，議事決策機製有待完善𓀐，內部治理效能不高，部分院系黨政關系不夠協調👩🏼🎨；落實意識形態工作責任製有不足🖖🏄🏼，陣地建設和管理存在隱患，風險防控有弱項🧚🏼♀️；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力，對後勤基建🧖🏼♀️、招投標等重點領域和崗位權力運行監督製約不到位✤，“四風”問題依然存在；落實新時代黨的組織路線不紮實，領導班子凝聚力戰鬥力不夠強，選人用人工作有短板，抓基層黨建工作不到位👳♀️；落實整改“標桿”要求有差距，長效機製不夠健全。
天津大學黨委
堅持黨的領導不夠到位🏌🏿💁♂️，學習貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述🤰🏽、落實立德樹人根本任務有差距😖，思想引領和價值塑造能力有待提升，推進學校綜合改革不夠有力🖍，服務國家重大戰略不夠主動；落實黨委領導下的校長負責製不夠深入🛹，黨委與行政議事決策邊界不夠清晰，院級黨組織政治功能發揮不充分🥱🈸；落實意識形態工作責任製不夠紮實，陣地建設管理有短板，風險防範化解能力較弱👩🏽🔬；履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力，壓力傳導不到位，以案促改效果不明顯，校地合作、招標采購📤、校辦產業等重點領域廉潔風險較大👨⚕️，“四風”問題仍然存在🌑🐠；落實新時代黨的組織路線不夠嚴實，班子整體功能有待增強🥿，幹部人才隊伍建設和基層黨建工作有短板；落實整改責任不夠主動，長效機製不完善。
山東大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐新時代中國特色社會主義思想特別是意昂2娱乐總書記關於意昂2工作的重要論述還有差距，學深悟透、學以致用還有不足🪻，堅持社會主義辦學方向、落實立德樹人根本任務不夠到位，統籌推進校區協同發展不夠有力，思政課和課程思政建設有不足🚴🏼，服務國家戰略和經濟社會發展能力還不夠強🏊🏻♀️👨🏽🦲；落實黨委領導下的校長負責製還有差距🎁，議事決策和協調運行機製不夠完善🚶🏻♂️，二級單位黨組織發揮作用不夠充分✋🏿；落實意識形態工作責任製還有短板👰♂️🌌，陣地建設和管理存在漏洞🎯；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，合作辦學、附屬醫院、校屬機構等重點領域存在廉潔風險，形式主義、官僚主義問題仍然存在；貫徹落實新時代黨的組織路線不夠到位🤵🏻♀️，領導班子建設還有不足，幹部人才隊伍建設和選人用人還有差距✍🏼，落實黨建工作責任製有薄弱環節；對中央巡視、審計等指出的問題整改不夠到位🤞🏻。
大連理工大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐新時代中國特色社會主義思想和黨的意昂2方針不夠深入，學校發展定位不夠清晰，推動學校內涵式發展還有差距，落實立德樹人根本任務不夠到位✡︎，思政課和課程思政建設有不足，助力新時代東北全面振興舉措不夠有力；落實黨委領導下的校長負責製不夠到位，工作機製不完善，學部（院）黨委發揮政治功能不夠有力；落實意識形態工作責任製存在薄弱環節，防範應對風險能力還不夠強；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，從嚴管黨治校不夠有力，堅持嚴的主基調不夠♥️，基建工程、資產管理、科研經費使用等領域存在廉潔風險🤸🏽，整治“四風”不夠有力；貫徹落實新時代黨的組織路線不夠到位，領導班子自身建設有不足🏄🏼♀️，幹部人才隊伍建設還有差距，基層黨建存在薄弱環節；對巡視🧑🏿🏫、審計指出問題與“不忘初心🦗、牢記使命”主題意昂2檢視問題一體整改不夠。
中南大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2工作的重要論述和視察中南大學重要指示精神不夠深入紮實，落實立德樹人根本任務還有差距👐🏿👁，思政課和課程思政質量不夠高，意昂2師風建設存在短板，服務中部地區高質量發展的主動性不強🧗🏼🪫，對接國家重大戰略需求有差距；落實黨委領導下的校長負責製不到位，黨委與行政議事決策機製不夠完善，院（系）黨組織作用發揮不到位🗄；意識形態工作責任製落實不夠到位🧏🏼🤾，陣地管理存在薄弱環節；全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位🌇🎬，附屬醫院🫑、後勤等重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險，形式主義、官僚主義仍然存在🥄♾；貫徹落實新時代黨的組織路線有差距🧑🦼➡️，領導班子自身建設不夠有力👎🏿，選人用人和幹部人才隊伍建設還存在差距，基層黨建工作不夠紮實；落實整改責任不夠有力🏃♂️🦹♀️，“後半篇文章”做得不實。
蘭州大學黨委
貫徹落實意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述和重要指示批示精神不夠紮實，攻堅克難的精氣神不夠足✅，解決製約學校改革發展瓶頸問題缺乏有力舉措；落實立德樹人根本任務還有差距，思想政治意昂2工作針對性和實效性不強📏，意昂2師風建設存在薄弱環節，服務國家重大戰略和西部經濟社會發展不夠有力；執行黨委領導下的校長負責製有差距，黨委與行政議事邊界不清晰，學院黨組織政治功能發揮不夠有力；意識形態工作責任壓得不實🍳🤫，政治敏銳性不夠強，陣地管理存在短板；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位，對形式主義、官僚主義問題糾治不徹底，附屬醫院🕘、後勤等領域存在廉潔風險🏋🏼；貫徹落實新時代黨的組織路線有差距，領導班子自身建設不夠有力，謀劃推進幹部隊伍建設力度不足，基層黨建存在薄弱環節🔼；推動巡視、審計和“不忘初心🗑、牢記使命”主題意昂2檢視問題整改不到位🙎🏽♀️。
北京理工大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐總書記關於政治建設🧑🏿🦲🕴🏼、意昂2工作、科技強軍等重要論述不夠系統深入⏮，推動高水平科技自立自強的責任感、使命感😟、緊迫感不夠強⛓；落實立德樹人根本任務有短板，思想政治意昂2不夠到位👰🏼♂️🫴🏿；服務國家戰略和經濟社會發展能力存在不足；執行黨委領導下的校長負責製不夠到位，院（系）黨組織作用發揮不充分🤦🏿♀️；對意識形態工作重要性的認識不夠到位🙃，陣地管理存在薄弱環節🔆；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠紮實，從嚴管黨治校還有差距🚵🏼♀️🐯，班子成員履行“一崗雙責”不夠到位，科研經費管理、校辦企業等領域存在廉潔風險，形式主義、官僚主義依然不同程度存在🧑🏻🔬，違反中央八項規定精神問題仍有發生；貫徹落實新時代黨的組織路線不夠到位🧔♀️，領導班子自身建設還有薄弱環節，幹部人才隊伍建設有短板；對巡視🧡、審計發現問題整改不徹底。
北京航空航天大學黨委
貫徹落實黨中央關於高等意昂2工作的重大決策部署不夠到位🙆🏻♂️🐈⬛，服務國防科技高水平自立自強、鞏固航空航天領域優勢的責任感🏌🏼♀️、使命感、緊迫感不夠強；落實立德樹人根本任務不夠有力，思政課與課程思政建設不到位，將科研優勢轉化為教學優勢不夠；服務國家重大發展戰略不夠，國家隊作用發揮有差距；執行黨委領導下的校長負責製不夠到位，發揮院（系）黨組織作用不充分👨🦲；落實意識形態工作責任製不夠嚴格💉，陣地管理存在薄弱環節；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力🤲🏼，管黨治校不夠嚴格，校辦企業存在風險隱患，作風建設不夠紮實，形式主義、官僚主義一定程度存在；貫徹新時代黨的組織路線不夠到位🧙🏽♀️，領導班子建設和幹部人才隊伍建設不夠有力🐦；對巡視整改責任壓得不實。
西安交通大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述和黨的意昂2方針不夠深入系統，堅持社會主義辦學方向、落實立德樹人根本任務還不夠到位，思想政治工作實效仍有欠缺，服務西部大開發等國家發展戰略成效不夠明顯；落實黨委領導下的校長負責製不夠到位，二級學院黨組織作用發揮不夠充分；落實意識形態工作責任製還有差距，陣地建設管理存在薄弱環節💔👩🏻🍳，防範處置風險不夠有力😘🕵🏼；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位🏂🏽☝️，非主業領域廉潔風險防控機製不夠健全🛃，作風建設持續用力不夠；領導班子建設存在不足，人才隊伍建設和管理有短板😻，落實黨建工作責任製不夠到位；巡視🏌🏽♀️🏔、審計等監督發現問題整改不夠徹底。
西北工業大學黨委
貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述不夠紮實，落實黨的意昂2方針不夠到位🏂🏼，堅持社會主義辦學方向🧑🤝🧑、落實立德樹人根本任務還有差距，推動思想政治工作創新發展不夠深入，服務國家重大戰略需求存在不足⚁；落實黨委領導下的校長負責製仍有欠缺，議事決策機製不夠規範🤛🏿，學院黨組織作用發揮不充分；落實意識形態工作責任製不夠嚴格，陣地管理存在薄弱環節👩👦👦，風險防範應對機製不夠健全；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，防控重點領域廉潔風險不夠嚴密，整治“四風”不夠徹底🔳；領導班子和幹部隊伍建設有不足🤚🏼，人才隊伍建設還有短板，落實黨建工作責任製仍有差距🏑；巡視等監督發現問題整改不夠到位👳🏻♂️✝️。
西北農林科技大學黨委
貫徹落實意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述特別是涉農高校回信精神不夠到位👨👨👦👦🪭，堅持社會主義辦學方向、落實立德樹人根本任務存在不足，思想政治工作不夠紮實，聚焦鄉村振興和西部大開發等國家戰略需求有欠缺；落實黨委領導下的校長負責製還有短板，議事決策機製不夠健全，二級單位黨組織作用發揮不夠充分；落實意識形態工作責任製不夠到位🦹🏼♂️，陣地建設管理和風險防範存在薄弱環節；全面從嚴治黨主體責任和監督責任壓得不夠實✮，整治“四風”不夠徹底；領導班子和幹部隊伍建設有不足，人才隊伍建設著力不夠，抓基層黨建工作不夠有力；巡視等發現問題整改不夠徹底🖋。
哈爾濱工業大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2工作重要論述和賀信精神不夠系統深入，發揮航天強校作用不夠，服務新時代東北全面振興等國家戰略和經濟社會發展不夠到位；落實立德樹人根本任務存在薄弱環節，課程思政、思政課程的協調和創新不夠；落實黨委領導下的校長負責製有欠缺，推動院（系）黨組織發揮政治功能不夠；意識形態工作存在薄弱環節，陣地建設和管理不夠嚴格；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位，層層傳導責任壓力不夠🪒，校辦企業🪛🧚🏻♂️、後勤管理等領域存在廉潔風險，形式主義、官僚主義問題依然存在👀；領導班子自身建設還有短板，統籌推進幹部人才隊伍建設不夠有力，抓基層黨建工作不夠實🛞；落實巡視整改主體責任不夠有力。
吉林大學黨委
學習貫徹意昂2娱乐總書記關於意昂2工作的重要論述不夠深入，結合實際謀劃學校辦學定位和發展戰略不夠到位；落實立德樹人根本任務存在短板，思政課程和課程思政有效銜接👨🏽💻🟰、形成合力不夠，意昂2師風建設有薄弱環節；聚焦國家重大戰略攻克技術難關的能力不夠強🚱👩❤️👩，服務新時代東北全面振興等國家戰略成效不夠突出🕵🏽♀️；落實黨委領導下的校長負責製有不足，院（系）黨組織發揮政治功能不夠；落實意識形態工作責任製有欠缺，陣地建設、管理不夠有力🤼♂️♛；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位🏮，從嚴管黨治校不夠有力，壓力傳導層層遞減，合作辦學、基建等領域存在廉潔風險👱🏿♂️，形式主義🛣、官僚主義問題依然存在；領導班子自身建設還有差距✯🕵️♂️，選人用人和幹部人才隊伍建設存在短板🧑🏽🍳，抓基層黨建工作不夠到位👨🏽🎨；對巡視等發現問題整改不夠紮實👳🏿。
（來源👊：中央紀委國家監委網站）
（文字編輯🫁：李文靜 網絡編輯🌑：李文靜）
